architecture-2100211_1920

Talent vasthouden met juiste vastgoedkeuze

Succesvolle partijen op de vastgoedmarkt leunen op het talent binnen hun gelederen

En getalenteerde medewerkers kiezen voor organisaties waarin hun werkplek bijdraagt aan hun werkplezier. Hoe kun je als organisatie prettige ervaringen bieden op de werkvloer? Bryan Berthold, Managing Director Workplace Strategy & Change Management bij Cushman & Wakefield, vertelt over de rol die vastgoed hierin speelt: “We weten natuurlijk allang dat tevreden medewerkers productiever zijn en dat je bedrijfsresultaat dus samenhangt met hun tevredenheid op de werkvloer. Maar talent aan je binden door de juiste vastgoedkeuzes, dat is binnen veel organisaties nog geen of een volledig nieuw agendapunt. De bedrijfsstrategie voor de werkvloer, oorspronkelijk vaak op het bordje van HR, is een thema dat juist in de directiekamer aandacht verdient.” Hij adviseert organisaties om hun vastgoed op deze vijf gebieden voor zich te laten werken.

1. Focus

De juiste ruimte, technologie en diensten zodat mensen zich kunnen concentreren.

2. Team

De juiste ruimte, technologie en ondersteuning om mensen optimaal samen te laten werken.

3. Renew

Een schone, veilige werkomgeving waarin mensen zich op hun gemak voelen en goed presteren.

4. Bond

Een ruimte die past bij je merk, bedrijfscultuur en de saamhorigheid die je medewerkers bindt.

5. Learn

Een werkplek die medewerkers ruimte en ondersteuning biedt voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling.

OccupierEdge_SPR17_EMEA_FINAL

Met Experience per SF, een nieuwe diagnostische tool ontwikkeld door Cushman & Wakefield, kunnen organisaties de ervaringen van hun medewerkers op de werkvloer meten, vergelijken en per sector uitdiepen. Met duidelijk meetbare resultaten in operationele efficiency, medewerkerstevredenheid en betrokkenheid van het talent dat je binnen wilt houden.
Lees meer over dit onderwerp in de publicatie The Occupier Edge, Insights and Trends van Cushman & Wakefield EMEA.


Laat uw ervaring, mening en/of visie horen en praat mee over dit Duidelijk. bericht

Voeg uw eigen reactie toe